„Avem tineri muncitori, foarte bine pregătiți în cadrul Complexului Energetic Oltenia, care merită să aibă aceleași drepturi ca și colegii dumnealor!” Este declarația liderului sindical din cadrul CE Oltenia, Laurențiu Manolache.
Tânărul este de părere că dacă tinerii vor renunța la această meserie, activitatea companiei se oprește.
„Se fac aproape 3 ani de zile de când au venit în rândul companiei, iar dacă ar pleca acasă, activitatea gigantului energetic ar risca să fie blocată. Criza personalului din producție este din ce în ce mai acută, fiind nevoie urgentă de noi angajări, odată cu aceste pensionări”, spune Laurențiu Manolache, lider de sindicat în cadrul Complexului.
Manolache critică termenele de închiriere a exploatațiilor miniere: „Totodată, termenele de închidere a exploataţiilor miniere şi capacităţilor pe cărbune sunt complet nerealiste şi categoric trebuie rediscutate. Deși, în ordonanța 108/2022 se stipulează că eliminarea capacităților de producere a energiei electrice pe bază de huilă și lignit se va face treptat, ținând cont de funcționarea sigură și stabilă a SEN, în locul acestor capacități nu s-a pus nimic.
️Niciun proiect de construcție a acestor capacități, grupuri pe gaze, care, oricum, vor produce energie foarte scumpă, nici măcar nu se apropie de acest termen pentru o eventuală punere în funcțiune. Până nu vom pune altceva în loc, nu putem vorbi de renunțarea la extracția de cărbune! Militez în continuare pentru securizarea locurilor de muncă și pentru menținerea în sistemul energetic național a grupurilor pe cărbune de la Complexul Energetic Oltenia”, mai transmite Manolache.
O altă problemă deosebită pe care o ridică tânărul sindicalist, se referă la planul de restructurare și Reziliență al CEO care trebuie modificat urgent.
